Наша команда — это специалисты в области аудита, налогообложения, бухгалтерского учета, юриспруденции, а также административный персонал, заботящийся о бесперебойной работе компании. Группа «ЮКОН» обеспечивает необходимые условия для профессионального роста своих сотрудников. С этой целью проводятся внутренние методические дни, организуется участие в семинарах по повышению квалификации; в Круглых столах, организуемых ФНС РФ и Минфином РФ, других профессиональных мероприятиях.
Руководители проектов:
Ежек Дмитрий Юрьевич (Квалификационный аттестат Минфина РФ аудитора общего аудита № 040232 от 28.11.2001, протокол № 100). Опыт работы в аудиторско-консалтинговой деятельности – с 2000 г. Сфера профессиональной ответственности: руководство аудиторскими проектами, практика аудиторской деятельности
Глебова Ольга Павловна (Квалификационный аттестат Минфина РФ аудитора общего аудита№ К 014973 от «24» января 1995 г.; единый квалификационный аттестат № 03-000438 от 04 декабря 2012 г. СРО Некоммерческое партнерство «Московская Аудиторская Палата») Опыт работы в аудиторско-консалтинговой деятельности – с 1993 года. Сфера профессиональной ответственности: методологическая работа; руководство и практическая реализация консалтинговых проектов, включая проекты по досудебной и судебной защите Заказчиков в налоговых и внешнеэкономических спорах.
Лощинина Галина Николаевна (Квалификационный аттестат Минфина РФ аудитора общего аудита № К028881 от 7 июля 2008 г. №345; единый квалификационный аттестат аудитора №03-000315 от 29.08.12.СРО Некоммерческое партнерство «Московская Аудиторская Палата») Опыт работы в аудиторской деятельности –с 2007 года. Сфера профессиональной ответственности: руководство аудиторскими проектами, практика аудиторской деятельности
Киселева Светлана Сергеевна (Единый квалификационный аттестат аудитора №03-000702, протокол №239 от 02.09.2015г. СРО Некоммерческое партнерство «Московская Аудиторская Палата»). Опыт работы в юридической деятельности –с 2000 года, опыт работы в аудиторско-консалтинговой деятельности – с 2008 года. Сфера профессиональной ответственности: методологическая работа; руководство аудиторскими проектами, практика аудиторской и консалтинговой деятельности, включая проекты по досудебной и судебной защите Заказчиков в гражданско-правовых и налоговых спорах
Галанов Всеволод Ильич. Опыт работы в аудиторско-консалтинговой деятельности – с 2013 года Сфера профессиональной ответственности: методологическая работа; руководство консалтинговыми проектами, включая проекты по трансфертному ценообразованию и МСФО.
Кадровая политика
Бизнес Группы осознанно сформирован оптимальным по численности персонала, что с одной стороны позволяет нам предъявлять Заказчикам разумные цены услуг, с другой — требует от нас применения методик эффективного управления проектами, совершенствования алгоритмов анализа и обработки информации, накапливания практических бизнес-кейсов, четкого планирования работы. Это заставляет нас взвешенно относиться к кадровой политике по приему нового персонала в Компанию. Ежегодно мы приглашаем на преддипломную практику выпускников экономических ВУЗов. По результатам прохождения практики, компания привлекает на работу только самых эффективных студентов, продемонстрировавших в ходе участия в наших проектах самостоятельность, заинтересованность в самосовершенствовании и готовность активно трудиться для целей развития Компании. Отбор и мотивация персонала, вклад в развитие и разработку внутренних методик, изучение опыта Партнеров на протяжении всей истории жизни нашей Компании позволяют нам быть уверенными в нашей команде.
Для обеспечения независимости компании чрезвычайно важно поддерживать разумное соотношение между преимуществами преемственности в аудиторской группе, и формированием благоприятных рабочих отношений с сотрудниками клиента, а также угрозой привычности. Для предотвращения угрозы привычности в компании проводится периодическая ротация персонала.